ارزیابی صلاحیت مدیران دولتی در سازمان مدیریت صنعتی

به گزارش ایدرونیوز ، کامبیز جلالی فراهانی افزود : بنا بر مصوبه دولت تمامی دستگاه های دولتی که ارتقا یا انتصابی را مد نظر داشته باشند، از ابتدای سال جاری ملزمند قبل از انتصاب نخست، شایستگی افراد را مشخص کنند و براساس شایستگی ها، انتصاب صورت پذیرد.

وی ادامه داد: مدل تعریف شده دولت برای این فعالیت تحت عنوان “مدل شایستگی مدیران حرفه ای” است که سازمان استخدامی کشور مسئولیت اجرایی این مدل را به عهده گرفته است، بنا براین بنگاه ها، نهادها و سازمان هایی که قابلیت ارزیابی این صلاحیت ها را دارا هستند بررسی و در صورت اخذ شرایط به آنها گواهی نامه ارزیابی مدیران دولتی اعطا می شود.

کامبیز جلالی فراهانی

فراهانی خبر داد: خرداد سال جاری گواهی نامه ارزیابی صلاحیت مدیران برای سازمان مدیریت صنعتی از سوی سازمان استخدامی کشور صادر شد و برای این منظور، کانون ارزیابی مستمری در سازمان مدیریت صنعتی مستقر می باشد و براساس نیاز دستگاه ها نسبت به ارزیابی اقدام می کند. ارزیابی مدیران در سه سطح مدیران پایه، میانی و ارشد صورت می گیرد و براساس ویژگی های شغلی شایستگی مدیران در نظر گرفته می شود.

مدیر مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی اظهار کرد: تمامی سازمان ها و نهادهای دولتی که متقاضی ارزیابی مدیران هستند می توانند به سایت سازمان استخدامی مراجعه کنند که اسامی تمامی شرکت ها و نهادها از جمله سازمان مدیریت صنعتی که توانایی تشخیص صلاحیت مدیران را دارا هستند ذکر شده است.

مدیر مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی ادامه داد: مدیران پس از اینکه ارزیابی شدند، چنانچه حد نصاب امتیاز را کسب نمایند، گواهی تایید صلاحیت برای آنان صادر خواهد شد و کسانی که در بعضی از معیارها حد نصاب را کسب ننمایند، می بایست در دوره های آموزشی مرتبط شرکت نمایند تا مجددا مورد ارزیابی قرار گیرند و مدیرانی که در تمام معیارها ضعیف بوده باشند، امکان ارتقا و انتصاب را نخواهند داشت.

فراهانی با اشاره به اینکه از سال ۸۲ کانون های ارزیابی در سازمان مدیریت صنعتی فعالیت خود را آغاز کرده اند، گفت: از سال ۸۲ تا کنون ۵ هزار مدیر و کارشناس حرفه ای توسط سازمان مدیریت صنعتی ارزیابی شده اند.

مدیر مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی در پایان اظهارکرد: متقاضیان ارزیابی صلاحیت مدیران می توانند در این خصوص به سایت سازمان مدیریت صنعتی مراجعه نمایند و یا با شماره ۲۲۰۲۴۴۶۲ ، مدیریت مشاوره سازمان، تماس حاصل نمایند تا برای مدیران برنامه ارزیابی تدوین شود.