کنفرانس توسعه منابع انسانی، بستری برای داد و ستد اندیشه در سطح ملی و در سطح بین المللی است

به گزارش ایدرو نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی , دکتر محمدعلی محمدی تصریح کرد : واقعیت این است که واحدهای سازمانی بیشتر درگیر مسایل اداری هستند تا توسعه انسان ها؛ در حالی که یکی از معیارهای صحت و کارایی یک مدیر، تعداد افرادی است که تحت مدیریت او توسعه یافته اند.

کنفرانس توسعه منابع انسانی، بستری برای داد و ستد اندیشه در سطح ملی و در سطح بین المللی است

وی در بخش دیگری از سخنان خود تاکید کرد: سال هاست نرخ رشد بهره وری نیروی انسانی در کشور به حد کفایت نیست در عین حال که در سنجش جهانی اقتصاد، از شاخص های اساسی محسوب می شود.
دکتر محمدی افزود: نرخ رشد بهره وری نیروی انسانی باید سه درصد در سال و نرخ رشد بهره وری کل عوامل تولید سه و نیم درصد باشد و طبق سند چشم انداز ایران در افق ۱۴۰۴، بناست یک سوم رشد اقتصادی کشور از محل رشد بهره وری حاصل شود؛ یعنی دو و نیم درصد از هشت درصد رشد اقتصاد باید از طریق بهره وری نیروی انسانی تامین گردد و بی تردید نقش مدیران منابع انسانی در تحقق این اهداف، کلیدی تر از دیگران است.
یادآور می شود که دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ۲۳ و ۲۴ آبان ماه با موضوع “آینده مدیریت منابع انسانی در ایران” در مرکز همایش های بین المللی برج میلاد و ساختمان شماره دو سازمان مدیریت صنعتی برگزار خوهد شد.